近年来，衢州市深入贯彻实施习近平总书记关于加强信用浙江建设的重要指导思想，坚持守正出新、革故鼎新，以最多跑一次改革为牵引，以政府数字化转型和社会信用体系建设为支撑，充分发挥体制机制新优势，切实做到“统、准、稳”，扎实推进全国信用示范区创建，在信用共享平台升级、信用应用、新型监管机制构建等方面持续发力，全国信用示范区首创首成、高位创成，信用工作持续走在全国前列。
一、“统”为方针，高站位凝聚创建合力。一是靠前谋划，高位部署。成立市长领衔挂帅领导小组，把信用体系建设作为“一把手”工程来推进。建立健全信用体系建设**项机制，形成“责任清晰、履责到位”的全链条闭环式创建工作体系。高标建设市信用信息共享平台，搭建了“一网、一仓、N系统”平台架构，全面归集20多个系统各类信用数据2亿多条，实现跨系统、跨部门、跨业务数据共享。二是全面发动，广泛宣传。召开示范区创建专项部署会、创建指标分析会12场次，形成“人人参与创建、个个讲究诚信”浓厚氛围。开展“诚信建设万里行”“诚信点亮中国”“6·14信用记录关爱日”“诚信衢州人”等系列宣传活动212场，切实让群众全面感知“诚信让生活更美好”。扎实推进严重违法失信企业、10大重点领域诚信缺失突出问题等专项治理，市场公平竞争氛围显著优化。三是压茬推进，协同作战。坚持上下联动、系统谋划，细分易达成、待提升、高难度三类创建指标，统筹推进裨补阙漏，实现11项短板指标数据即时优化。严格落实创建协同会商机制，定期汇总研判难点堵点，统筹抓好协调转办责任落实，确保全市创建工作“一盘棋”。全国率先出台联合奖惩系统数据接口技术规范地方标准，加快建设诚信者“一路绿灯”、失信者“步步难行”的诚信大格局。
二、“准”做砥柱，高效率集成创新驱动。一是巧用清单，压实主体责任。对标创建评审指标，吃透创建工作标准，明确责任人和时间表、路线图，做到目标清、底数清、任务清。严格按照《衢州市社会信用体系建设示范区创建分工抓落实方案》要求，逐项抓落实、逐条促达标，做到不留空白、不留死角。梳理示范区创建重点工作清单，集中全力攻坚弱项指标，完成一个销号一个，推进创建任务清单高效落实。二是善用专班，精准化解难题。抽调信用领域专业精干人员成立信用示范区创建工作专班，设立数据归集、失信治理、信用监管、台账整理等7个推进组，确保各大模块专组负责、专人推进。采取专班工作组联合办公模式，定期通报信用示范区创建工作进展等情况，协调解决具体创建事项难题。统筹发挥专班调查研究、督促落实等功能作用，形成高质量调研分析报告4篇，有效服务党委政府部署决策。三是活用系统，动态监测信息。创新采取“一人一表，一日一报，系统集成”报送模式，开发运用创建台账申报系统，通过“私人订制表”随时掌握每日动态信息。实行“双公示”初始数源复核制，全省唯一实现统一社会信用代码重错码全面清零。全面推行告知承诺制，信用监管全链条闭环做法被国务院职转办简报第84期刊发，获省领导批示肯定。
三、“稳”当基石，高质量完善机制保障。一是健全机制“稳”运行。重塑信用示范创建工作流程，建立完善一个领导机构、一套指挥体系、一套政策办法、一个考核机制“四个一”创建机制。严格落实“谁出问题、谁负责任”原则，建立信用创建工作“不作为、慢作为、乱作为”责任追究制度。实行集中攻坚期间“135”现场办公机制，集中优秀业务骨干带头开课讲解，稳扎稳打攻坚信用建设“硬骨头”。二是逐级督办“稳”进度。严格落实“日碰头、周会商、月例会”工作制度，深化市领导每月听取汇报、亲自督战工作机制，督促各部门（单位）扮演好主攻、助攻、配合角色。扎实开展不定期督查约谈，紧盯落后单位及落后指标，协调解决疑难问题，确保创建任务层层落实。三是惠民便企“稳”民心。全国首创“134N”智慧治理模式，实现“信用码”嵌入司法执行，助力兑现当事人胜诉权益，推进源头解决执行难。建设衢融通平台暨全国“信易贷”平台衢州站，率先与全国、省级信易贷平台联网，完成线上融资对接19508笔，共计941.32亿元。推出个人诚信积分“信安分”，实现杭衢“信用码”互认，5万多游客通过亮码享受景点门票、餐饮住宿优惠。（衢州市营商办供稿）
