威海高新区经济发展局以信用“进机关”为契机，围绕深化机关干部作风大改进，创新推广“信用+精准服务”，不断完善信用评价标准，结合部门职能，设置了督查督办、精准服务企业等“特色指标”，倒逼干部履行“保姆式”服务承诺，帮助企业解决困难问题，有力推动了工业企业发展。
在一次常态化企业大走访中，华菱电子有限公司负责人表示，“目前，公司产品热敏打印头的关键原材料96%来源于日本，进口成本高，对企业生产经营带来一定影响，亟需原材料国产化，但现在国内厂家与高校都未达到原材料技术需求。”当时，分管负责人毕伟立即通过同学马上联系到了武汉理工大学材料研究与测试中心教授，该院校具有自主知识产权的材料复合与制备新技术，研究和开发的关键新材料在国内首屈一指，经过积极协调，搭建了高校与企业的合作平台。
像这样的走访，高新区经济发展局已成为常态化，按照局党组规定，企业反映的困难问题，实行专人负责，按照项目化管理要求，清单式管理，落实责任领导和科室，明确整改时限，挂图作战、销号管理，凡是能解决而拖延不办或是延期解决的，都要纳入个人信用记录。
